Leiter Instandhaltung (m/w/d)
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Was wir bieten?

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- Unbefristete Einstellung
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Ihre Aufgaben als Leiter Instandhaltung (m/w/d):

- Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams: Sie leiten und motivieren ein Team und tragen die Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Abteilung.
- Strategische Instandhaltungsplanung: Sie erstellen und implementieren präventive Wartungspläne, um Stillstände und Ausfälle zu minimieren und die Lebensdauer der Maschinen und Anlagen zu maximieren.
- Störungsmanagement: Sie sind für die schnelle und effiziente Behebung von technischen Störungen und Problemen an Maschinen und Anlagen verantwortlich.
- Optimierung von Prozessen und Abläufen: Sie analysieren bestehende Instandhaltungsprozesse und setzen kontinuierliche Verbesserungen um, um die Effizienz und Kosteneffektivität zu steigern.
- Budgetplanung und -überwachung: Sie erstellen Budgets für die Instandhaltungsabteilung und überwachen die Einhaltung der finanziellen Vorgaben.
- Technische Unterstützung und Beratung: Sie unterstützen Ihre Kollegen aus der Produktion und anderen Abteilungen bei technischen Fragen und Problemstellungen.
- Dokumentation und Reporting: Sie stellen sicher, dass alle Wartungsmaßnahmen und Instandhaltungsprozesse ordnungsgemäß dokumentiert und regelmäßige Reports an die Geschäftsführung erstellt werden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften innerhalb der Abteilung.

Ihr Profil als Leiter Instandhaltung (m/w/d):

- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen und Maschinen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungsmanagementsystemen (z.B. CMMS) und gängigen IT-Anwendungen (MS Office).
- Sicheres Verständnis für Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung von Best Practices.
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Königsallee
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