Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie als

Werk Landsberg bei Halle / Saalekreis

Das erwartet Sie:

• Als Person der ersten Stunde begleiten Sie den Produktionsaufbau von der Planung über die Montage bis zur Inbetriebnahme und bauen Ihre Mannschaft auf
• Leitung und Steuerung des Leistungscenters Flüssigkunststoff mit rund 15 Mitarbeitenden
• Personalführung und Personalentwicklung mit jährl. Standortbestimmung Ihrer Mitarbeitenden
• Ziel- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich inklusive Produktion, Arbeitsvorbereitung, Labor und Lager/Versand
• Analyse, Weiterentwicklung und Einführung neuer Fertigungstechnologien, Prozess- und Anlagenoptimierungen
• Verantwortung für Betriebsmittel, Rohstoffe, Qualität, Termine und Kosten
• Budgetverantwortung und Investitionsplanung
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Vertrieb
• Reklamationsbearbeitung und Ableitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Beschleunigung/Anpassung von Produktentwicklungen
• Projektarbeit
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrenstoffverordnung und Umweltschutz

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Chemie oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunt Verfahrens- oder Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechendem (chemischen) Erfahrungshintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem (chemischen) Produktionsbetrieb
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Methodenkompetenz, Projektmanagementfähigkeiten sowie generalistisches Managementwissen
• Durchsetzungskraft gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Hands on Mentalität mit einer hohen Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz
• Die Fähigkeit, Visionen und Orientierung an ihre Mitarbeitenden weiterzugeben

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben
• Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, etwas bewegen zu können
• Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Schnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Führungskräftetrainings und Coaching
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer international tätigen Unternehmensgruppe mit einer langfristigen Perspektive