Leiter (m/w/d) Inputmanagement

Wir suchen in unserem Bereich Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inputmanagement in Berlin.

Hier bringst du dich IDEAL ein:

• Fachkundig und disziplinarisch verantwortest du unser Inputmanagement sowie die Führung dessen Mitarbeiter
• Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Quantitätsziele der Geschäftsvorfälle sicher
• Mit deinem Know-how optimierst du unsere bestehenden Prozesse und Arbeitsanweisungen unter fachlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten und triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
• Strategisch bist du für die Einsatzplanung und Steuerung der Posteingangs- und Postaufbereitungsbearbeitung zuständig
• Bei uns wirkst du bei der Personalauswahl sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter mit

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung; wünschenswert ist ein Abschluss als Bachelor of Insurance Management oder ein vergleichbares Studium
• In dem erforderlichen Fachgebiet bringst Du mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, Kenntnisse eines effizienten Inputmanagements sowie Prozessabläufen mit
• Die Aufbau- und Ablauforganisation von Versicherungsunternehmen sind dir vertraut
• Ein hohes Maß an vertriebs- und serviceorientiertem Verhalten sowie Eigenverantwortung und Selbstantrieb runden dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)