Leiter Produktmanagement (m/w/d) Bereich Elektromechanik/ Elektronik

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Bereich Elektromechanik/ Elektronik

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Gesamtsortiments zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Permanente Beobachtung des nationalen und internationalen Markt- und Wettbewerbsumfelds sowie Bewertung von Markt- und Wettbewerbsveränderungen
• Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps und daraus abgeleiteter Investitionsplanungen
• Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess
• Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market Strategie
• Betreuung der Produktsortimente über den gesamten Lebenszyklus
• Beratung der Kunden und vertriebsorientierten Bereiche in allen Fragen der Sortiments- und Produktgestaltung
• Führen, Anleiten und Motivieren des Produktmanagement-Teams mit derzeit zehn Mitarbeitern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager für technisch anspruchsvolle Produkte aus dem Bereich Elektrotechnik
• Kreativität und Spürsinn für zukünftige Trends und Marktentwicklungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unter-stützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner