Das „Haus Amalia“ hat im August 2007 seinen Betrieb aufgenommen und bietet 77 Plätze speziell für gerontopsychiatrisch erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt Demenz an. Der Neubau und die Ausstattung des Hauses haben erheblich dazu beigetragen, die besondere Ausrichtung an den Bedürfnissen der gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner zu ermöglichen.
Vereinbarungen mit den Pflegekassen und dem Sozialhilfeträger stellen Fachlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher. Jährliche Prüfungen durch den MDK mit sehr guten Noten belegen dies.
Das Haus unterliegt als stationäre Einrichtung dem Heimgesetz. Durch eingestreute Kurzzeitpflegeplätze soll die familiäre Pflege dieses Personenkreises unterstützt und gestärkt werden.
Das Haus Amalia hat in 2016 das Niedersächsische Hygienesiegel für Alten- und Pflegeheime durch das niedersächsische Landesgesundheitsamt und die Gesundheitsämter der Städte Salzgitter und Goslar zuerkannt bekommen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wie eine Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Hilfestellung beim Einzug,
- Biographiearbeit,
- Unterstützung bei der persönlichen Lebens-und Alltagsgestaltung,
- Unterstützung bei der Mahlzeiteneinnahme (Anreichen)
- Orientierungshilfe sowie auch Krisenintervention
- Unterstützung in der Integrationsphase
- Organisation und Koordinierung von Einzel und Gruppenangeboten
- Entwicklung eines bedürfnisorientierten Programms für die Bewohner*innen, innerhalb und auch außerhalb der Einrichtung
- Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, kulturellen Angeboten und Geburtstagsfeiern,
- Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern sowie ehrenamtlich tätigen
- Angehörigenarbeit
- Einbindung der Angehörigen in den Heimalltag
- Förderung der Mitwirkungsbereitschaft
- Angehörigengespräche
- Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden
- Unterstützung in Krisensituationen (Schuldgefühle der Angehörigen, Beziehungsstörungen u.s.w.)

Folgende Qualifikation bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Heimleitung, Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung und Qualitätsbeauftragten
- Arbeitsablaufentwicklung d.h. Qualität und Quantität der Leistungsangebote im Bereich der Beschäftigung festlegen (Konzeptentwicklung, Standardisierung von Abläufen u.s.w.)
- Fortschreiben und Umsetzen eines Betreuungskonzeptes nach den speziellen Erfordernissen
- Mitwirkung bei der Gestaltung einer wohnlichen Atmosphäre im öffentlichen Bereich sowie auch in den Bewohnerzimmern
- Kooperation und Zusammenarbeit mit der Pflege und der Hauswirtschaft
- Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
- Mitwirkung und Aufrechterhaltung an dem betrieblichen Qualitätsmanagement
- Teilnahme an Übergaben und Fallbesprechungen
- Personalführung / Motivation der Mitarbeiter
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Arbeitsorganisation
- Strukturierung und Weitergabe von Informationen durch regelmäßige protokollierte Teambesprechungen
- Durchführung von Controlling
- Erstellung der Dienstpläne für das gesamte Team der sozialen Betreuung
- Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Beteiligung an der Gestaltung der Heimzeitung
- Hausführungen durchführen
- Informations,- Heimaufnahmegespräche mit Interessenten führen
- Organisation der Warteliste
- Pflege der Öffentlichkeitsarbeit und Integration der Einrichtung in das Gemeindewesen
- Körperliche und seelische Stabilität
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Flexibilität
- Kreativität
- Positive Einstellung zur Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen für getroffene und nicht getroffene Entscheidungen
- Fähigkeit zur Führung eines Teams (Personalführung)
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

- die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Fortbildungen
- eigenverantwortliches Handeln mit Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder telefonisch bei Frau Thomas:

ambet e.V.
Frau Thomas
E-Mail: bewerbung@ambet.de
Tel. 0531/25657-97

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!