Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Die Stadt Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft mit technischem Know-how und einem Gespür für effiziente Organisation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Baubetriebshofes mit rund 40 Mitarbeitenden in neun Kolonnen
• Optimierung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorgaben
• Personalführung und Einsatzplanung, inklusive Koordination von Maschinen und Fahrzeugen
• Hauptverantwortung für den Winterdienst: Planung, Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden
• Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung der wirtschaftlichen Betriebsführung, Beschaffung von Maschinen und Materialien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meisterqualifikation im Handwerk oder in der Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ kann die Qualifikation bei entsprechender Eignung auch nachgeholt werden
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder einer kommunalen Einrichtung
• Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Personalplanung, idealerweise mit Erfahrung in der Führung eines Baubetriebshofes
• Technisches Know-how in Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft, insbesondere für den Winterdienst

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Stadtbild
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Eingruppierung nach dem TVöD
• Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Einen modernen Arbeitsplatz
• 50 % Zuschuss zur Jahreskarte des öffentlichen Personennahverkehrs
• Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
• Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Björn Mattheß gerne zur Verfügung, Tel.: 06078 781-510, E-Mail: bjoern.matthess@gross-umstadt.de.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 22.06.2025 an den

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: bewerbungen@gross-umstadt.de

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!