Leitung des Katholischen Bildungswerkes im Kreisdekanat Coes
Regionalverbund der kath. Erwa chsenen und Familienbildung i m Kreisdekanat Coesfeld e.V.
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Leitung des Katholischen Bildungswerkes im Kreisdekanat Coes

Im Regionalverbund für Kath. Erwachsenenbildung und Familienbildung im Kreisdekanat Coesfeld ist zum 01.03.2022 die Stelle der
Leitung des Katholischen Bildungswerkes im Kreisdekanat Coesfeld (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche, zu besetzen.
Das Katholische Kreisbildungswerk Coesfeld (KBW) ist eine Verbundeinrichtungen des Kath. Bildungsforums im Kreisdekanat Coesfeld. Das Forum ist nach Weiterbildungsgesetz (WbG NRW) und Kinder- u. Jugendhilfegesetz (KJHG) anerkannt. Neben den gesetzlichen Rahmenbedingungen gelten die Grundsätze, Ziele und Richtlinien der Katholischen Kirche im Bistum Münster.
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen:
• Leitung des KBW im Rahmen der Zielsetzungen des Bildungsverbundes in Zusammenarbeit mit der Leitung des Bildungsforums.
• Führung der zugeordneten Mitarbeitenden.
• Finanzverantwortung durch die Führung des Haushaltes.
• Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten der Einrichtung und Profilierung eines regionalen Bildungskonzepts im Rahmen von katholischer Familien- und Erwachsenenbildung.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Organisations- und Verwaltungsstruktur im Rahmen des Qualitätsmanagements des Bildungsforums.
• Gewinnung, Auswahl und fachliche Begleitung von Honorarkräften.
• Vernetzung und Kooperation in regionalen und überregionalen Arbeitsbezügen.
• Strategieentwicklung und Umsetzung von Formen des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit, Social Media.
• Akquise, Bewirtschaftung und Nachweisführung öffentlicher und kirchlicher Finanzmittel.
Das sollten Sie mitbringen:
• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozial- oder Religionspädagogik, Theologie oder Pädagogik) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Pastoralreferent: innen)
• Erfahrungen in der Familien- und Erwachsenenbildung, insbesondere Finanz- und Personalverantwortung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kooperationspartnern, Bildungseinrichtungen, Netzwerken, kommunalen und kirchlichen Strukturen sind wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles Denken, wirtschaftliches Handeln, Kenntnisse des Qualitätsmanagements sowie die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement, sowie die Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
• EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office u. Verwaltungsprogrammen (z.B. Kufer-SQL), sowie die Bereitschaft, auch neue digitale Arbeitsabläufe und Kursangebote innovativ einzusetzen
Das bieten wir:
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Viele Sozialleistungen
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• ein zertifiziertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergünstigungen für Mitarbeitende im Bildungsverbund (z.B. kostenlose Teilnahme an Bildungsangeboten)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie der katholischen Kirche angehören und sich mit ihren Grundsätzen und Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese mailen Sie bitte bis zum 15.12.2021 möglichst als PDF Dokument an sander@bistum-muenster.de. Herr Boris Sander steht Ihnen für eventuelle Fragen vorab gerne jederzeit zur Verfügung.
Regionalverbund der kath. Erwa chsenen und Familienbildung i m Kreisdekanat Coesfeld e.V.
Südring
48653 Coesfeld
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Bewerben über:
info@bildungsforum-coesfeld.de

Einsatzort:
Coesfeld

Position:
Fachkraft

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
nicht relevant

Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit