Leitung für das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnenden größte Stadt im Rheingau in Hessen. Unser #TeamEltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 wurden wir außerdem als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet - ein guter Grund, Teil unseres Teams zu werden!

Für unser Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung (Amt IV) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als

Amtsleitung (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Unser motiviertes und vielseitiges Team besteht derzeit aus 17 Mitarbeitenden. Die vielfältigen Aufgaben sind gleichermaßen anspruchsvoll wie abwechslungsreich.

Wenn Sie in unser #TeamEltville kommen, profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B.

• einer Besoldung, je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen, bis Besoldungsgruppe A13 HBesG (brutto ca. 57.000 – 73.000 € p. a.)
• bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr plus ggf. weiteren dienstfreien Tagen
• einem zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten (z.B. Arbeitszeitrahmen, keine Kernzeit, Gleitzeit, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche auch bei Vollzeit) mit digitaler/mobiler Zeiterfassung
• einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten & Personalentwicklungsmaßnahmen
• dem Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit dem von uns geförderten EGYM-Wellpass
• der Möglichkeit zur Inanspruchnahme des RMV-Jobticket Premium
• dem Eltviller Lernlabor (Eltville LAB) als geschütztem Raum zur Förderung des kreativen und innovativen Arbeitens

Für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt erbringen wir im gesuchten Bereich vielfältige Services. Hierzu gehören u. a.

• Angelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, insbesondere Aufgaben nach dem HSOG und andere Spezialnormen der Gefahrenabwehr
• Aufgaben nach dem Hessischen Straßengesetz und die der Straßenverkehrsbehörde
• Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Gewerbewesen und Gaststättenrecht
• Brand- und Katastrophenschutz
• Aufgaben nach dem Personenbeförderungsgesetz
• Vorbereitung und Durchführung allgemeiner Wahlen und Abstimmungen (EU-Parlament, Bundestag, Landtag, Kommunalwahlen, Bürgerentscheid)

Damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können, verfügen Sie über:

• die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• eine hohe Verwaltungs- und Fachkompetenz sowie idealerweise bereits mehrjährige einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
• ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen
• die Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln
• eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Grundkenntnisse zu den Zielen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetztes (HGlG)

Die Fähigkeit, sich schnell in digitale Systeme einarbeiten zu können wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, an organisatorischen Veränderungsprozessen aktiv gestaltend mitzuwirken. Die Teilnahme an Sitzungen und Abendterminen ist für Sie selbstverständlich.

Wir passen zusammen, wenn ...

• Sie Lust auf einen Arbeitgeber haben, der sich für die Zukunft aufstellt und dabei seine Mitarbeitenden aktiv einbezieht,
• Sie gerne ämterübergreifend arbeiten und sich kreativ einbringen,
• Sie Prozesse und Arbeitsweisen verändern (Change Management) und in einer modernen Verwaltung arbeiten möchten, die sich als Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger versteht und sich längst auf den Weg der Digitalisierung gemacht hat.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich einfach bis spätestens 29. Juni 2025 direkt über unser digitales Bewerbungsportal auf der Website der Stadt Eltville am Rhein.

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Auskünfte zum Stellenprofil erteilt gerne unser Hauptamtsleiter Michael Stutzer unter der Telefonnummer 06123/697-200.

Terminhinweis:

Die im Auswahlverfahren vorgesehenen Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19. August 2025 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Personen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.