Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Bezeichnung der Stelle: Leitung Hauswirtschaft
Qualifikationen:

• Hauswirtschafterin oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
• Unmittelbar vorgesetzte Stelle: Einrichtungsleitung
• Nachgeordnete Mitarbeiter: MA Reinigung, Aushilfskräfte, Praktikanten, MA Reinigung, Aushilfskräfte, Praktikanten
• Stellvertretung: benannter Mitarbeiter*in der Hauswirtschaft

Zielsetzung:
• Organisation und Durchführung aller Maßnahmen zur Reinigung der Einrichtung unter Einhaltung hygienischer Richtlinien und der Bedürfnisse der Bewohner;
• Werterhaltung unserer Ausstattung;
• Vermittlung eines "sauberen" Eindrucks, etwa gegenüber Bewohnern und Angehörigen;
• fachgerechte Beseitigung von Abfällen;
• Schutz der Umwelt und der Gesundheit aller Mitarbeiter;
• wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung;

Aufgaben/Kompetenzen:
• Erstellung der Dienstpläne/Urlaubsplanung;
• Hygienebegehungen und Sichtkontrollen auf Reinigungszustand, Verschmutzungen und Veränderungen von Oberflächen feststellen;
• Einarbeitung, Kontrolle und Anweisung der Mitarbeitenden aus der Hauswirtschaft;
• Unterstützung bei Beschwerdebearbeitungen;
• Unterstützung bei der Dekoration gemeinsam mit BuSD;
• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen;
• Kenntnisse über das hausinterne Qualitätsmanagementsystem;
• Verpflichtung zur Arbeit nach den im Haus geltenden Standards (z.B. Hygiene, Arbeitssicherheit);
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen;
• Schaffung eines guten Betriebsklimas;
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften;
• Reinigung aller Räume/Oberflächen/ Geräte unter Berücksichtigung der Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblätter, Richtlinien, Reinigungspläne, Verfahrensanweisungen und Verordnungen, Schädlingsmonitoring;
• Sicherung (Verschluss) der Reinigungsmittel und Instandhaltung des Funktionswagens (Auswahl von Geräten, Materialien);
• Kontaktaufnahme mit der Wohnbereichsleitung und Besprechung der anstehenden Arbeit. Informationsaustausch über relevante Vorkommnisse, wie etwa infektiöse Durchfallerkrankungen o. Ä.;
• anstehende Arbeitsschritte festlegen, Einsatz von Arbeitsmitteln und Sicherungsmaßnahmen planen, Zeitaufwand und Personalaufwand abschätzen;
• den Bedarf an Oberflächenbehandlungsmitteln, vor allem Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln, abschätzen und diese bereitstellen;
• korrekte Lagerung, Auswahl und Vorbereitung von Oberflächenbehandlungsmitteln. Insbesondere sichere Dosierung von Oberflächenbehandlungsmitteln sowohl einzeln wie auch in Kombination mit Desinfektionsmitteln;