Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. In den Ernst-Barlach-Schulen genießen Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jeder Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. In einem Team aus rund 17 Pädagoginnen und Kinderpflegerinnen arbeiten Sie eng mit Lehrerinnen, Pflege- und Assistenzkräften sowie den Therapeutinnen zusammen. Bei uns nutzen ca. 30 Vorschülerinnen und -schüler das Angebot der Schulvorbereitenden Einrichtung (SVE) und werden mit Selbständigkeitstraining, Spiel- und Förderangeboten sowie viel gemeinsamen Erlebnissen in ihrem Alltag begleitet und auf die Schule vorbereitet. Hier haben die Kinder viele Möglichkeiten, sich über den Gruppenalltag hinaus auszuprobieren und neues zu entdecken, z.B. an unserer großen Kletterwand und im Schwimmbad.
Wollen Sie auch inklusive Bildung mitgestalten und Kinder bis zum Schuleintritt begleiten?
Wir wollen mehr als nur Kindergarten – wir wollen leichter.leben.lernen.
Und wir möchten Sie kennenlernen!

Wir erwarten …

- ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin mit Berufs- und Führungserfahrung
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Kindern und den Eltern
- fachliche und soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit Kostenträgern
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, strategisches Denken und Mitgestalten von Veränderungen
- Mitarbeit an Konzepten und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie der Bildungslandschaft der Lebenswelt Bildung in der Pfennigparade
- Teilnahme an Gremien
- Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
- Organisationsvermögen
- sicheren Umgang mit Word, Outlook, Powerpoint und Excel.

Wir bieten Ihnen …

- Bezahlung nach TVöD, 5-Tage-Woche und Schulferienregelung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, JobRad, sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, interdisziplinären Team
- ein sehr angenehmes Betriebsklima
- viel Raum, eigene Ideen und Talente einzubringen und mitzugestalten
- Fort- und Weiterbildungen

Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!