Leitung (w/m/d) für Kita-Einstiegshaus gesucht

Seit 2018 engagieren wir uns im Bundesprogramm Kita-Einstieg. Ein Programm dessen Zielsetzung es ist, Familien niedrigschwellig an das Kita-Angebot heranzuführen. Wir konnten feststellen, dass mit der Wahrnehmung dieser Angebote Familien ein besserer Einstieg in unseren Kinderhäusern gelang und die Eingewöhnung der Kinder aufgrund der bereits gemachten Erfahrungen maßgeblich erleichtert wurde.

Mit dem ersten Kita-Einstiegshaus in Bremen-Gröpelingen ist uns gemeinsam mit der Stadt Bremen eine Verstetigung des Bundesprogramms gelungen. Unser Fokus liegt darauf, Kinder und Familien zu stärken und für den Besuch einer Bildungseinrichtung vorzubereiten.

Für unser Kita-Einstiegshaus suchen wir ab sofort oder später eine

Leitung (w/m/d),

die Freude an der Gestaltung pädagogischer Arbeit hat und gerne mit einem multiprofessionellen Team sowie mit den Netzwerkpartner:innen im Stadtteil zusammenarbeitet.

Der Stellenumfang umfasst 30,0 Wochenstunden

Das sind Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Träger unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Stadtteils
• Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte wie Sprache, Bewegung und Inklusion
• Verantwortung für Personalführung, Teamentwicklung und Begleitung von Teamprozessen
• Bedarfsorientierte, niedrigschwellige und kultursensible Beratung der Familien
• Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation mit Netzwerkpartner:innen und anderen Kinderhäusern
• Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung von Verwaltungsaufgaben
• Sicherstellung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Kita-Leitungsfunktion oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Souveräner Umgang mit MS Office

Das erwartet Sie:
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition
• Begleitete Einarbeitungszeit durch eine erfahrene Praxismentorin
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Fundierte fachliche Beratung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Bitte sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Quirl Kinderhäuser e.V., z. Hd. Barbara Köberlein, Ortstraße 10 A, 28237 Bremen
oder per Mail: barbara.koeberlein@quirl-kinderhaeuser.de

Weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.quirl-kinderhaeuser.de