- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Institutionen (z. B. Finanzämter, Krankenkassen) in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflege von Stammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM) sowie MS Office
- Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke