Wer ist BPP:

BPP – Die mit dem Kaktus. Unsere Kanzlei ist nicht so stachelig, wie es der pflanzliche „Kollege“ vermuten lässt. Der Kaktus steht als Symbol für Anpassungs- und Überlebensfähigkeit. Unsere Kanzlei wirkt wie der Kaktus als treibende Kraft im oft widrigen Umfeld von Steuern, Wirtschaft und Recht. Daran arbeiten wir bei BPP seit 1998 und mittlerweile unterstützen rund 70 Kollegen und Kolleginnen unseren anspruchsvollen und vielfältigen Mandantenkreis bei der Entwicklung im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld. In unserem Team setzen wir dabei auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe. Damit auch wir unseren wachsenden Anfragen gerecht werden können, suchen wir daher zum nächstmöglichen Termin kompetentes Fachpersonal zur Erweiterung unseres Teams.
Gerne auch Wiedereinsteiger/innen

Tätigkeitsschwerpunkt:

• Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung für den Betreuungskreis unter Beachtung der gesetzlichen, insbes. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Pflege der abrechnungsrelevanten Firmen- und Personalstammdaten für die betreuten Mandanten
• Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Fehlzeiten und Berechnung von Fristen nach Tarif/gesetzl. Vorschriften
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und inhaltsnahe Sonderthemen
• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten

Wen suchen wir:

• abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter bzw. eine Fortbildung im Bereich Lohn & Gehalt
• Professioneller Umgang mit DATEV-Programmen sowie MS-Office-Produkten
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an beruflicher Weiter- und Fortbildung

Was bietet BPP

• Attraktive Entwicklungschancen: Wir fördern den Weg zu allen Berufsexamina!
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum Home-Office
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
• betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebsärztliche Versorgung und Beratung
• In Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit: Teilnahme an der Tantieme-Regelung sowie optional Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges
• Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Arbeitsklima
• Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung und umfassender Handlungsspielraum