Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (ab 35 h/Woche; unbefristet) als Lohnbuchhalter / Payroll Sepcialist (m/w/d) remote.

Die Stelle ist sowohl zu 100% remote als auch im hybriden Modell möglich.

WAS SIE ERWARTET.

- Sie erledigen eigenständig die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und gehen mit dem Team in die Vor- und Nacharbeitung.
- Sie sind intern ein kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie den Austausch mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
- Ihnen obliegt zudem die Stammdatenpflege in Sage Personalwirtschaft, die Kontrolle der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.

WAS SIE MITBRINGEN.

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung.
- Mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen.
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.
- Sie sind kommunikationsstark und teamfähig. Außerdem zeichnet Sie Ihre Einsatzbereitschaft aus.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung anhand Ihrer Fähigkeiten.
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten