Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• #premium#b

Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Zu Ihren Aufgaben zählt die klassische Personalsachbearbeitung: von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen inkl. der Erstellung der zugehörigen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen und Statistiken
• Sie erledigen eigenständig die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und gehen mit Ihrem Team in die Vor- und Nacharbeitung
• Sie übernehmen verantwortungsvoll das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
• Sie pflegen den Kontakt zu Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Ihnen obliegt zudem die Stammdatenpflege in Sage Personalwirtschaft, die Kontrolle der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Profil als Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -sachbearbeitung

• Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht

• Sie besitzen die Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und es bereitet Ihnen Freude, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten

• Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab