Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE:
 
https://portal.chra.army.mil/m...
 
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
 
Stellenbeschreibung: Beschichtet eine oder mehrere Arten von Oberflächen, z. B. Innen- und Außenbereiche von Gebäuden und/oder stationäre und mobile Geräte, bei denen sowohl das Aussehen als auch der Oberflächenschutz wichtig sind.

Zu den verwandten und/oder sonstigen Arbeiten können gehören: Sandstrahlen als Vorbereitung für Malerarbeiten, Anbringen spezieller Wandverkleidungen zur Vermeidung von Oberflächenrissen bei Innenanstrichen, in begrenztem Umfang Anbringen verschiedener Schilder für den örtlichen Gebrauch.

Den genauen Dienstort (US Einrichtung) erfahren Sie beim Vorstellungsgespräch.
 
• Deutschlevel BE nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich

• Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

          • Führerschein der Klasse B ist erforderlich

            • Schweres Heben bis zu 15 kg ist erforderlich.

Bewerbungsannahme bis zur besetzung der Stelle.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.
 
 
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Für Rückfragen: Telefon: (0631-411-5778)
 
Das bieten wir Ihnen:
 

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und

Chancengleichheit steht

- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen

Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen

Ansprüchen:

- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind

gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche

Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
 
Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der

Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)

- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,

mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere

Leistungen

- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie

Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten