Manager Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Ihr Beitrag

• Aufbau und strategisches Management einer neuen Consumer HealthCare Markenplattform und Produktportfolio
• Umsatzverantwortung, Auf- und Ausbau des primär E-Commerce orientierten Geschäftsmodells und Kanäle (Webshop, Amazon)
• Steuerung des Agenturnetzwerkes (Digital / E-Commerce Agenturen, Kreativagentur)
• Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Markenplattform und Website inkl.  Content-Strategie und Content-Aufbau in Abstimmung mit den Agenturen
• Steuerung, Abstimmung und Umsetzung der Performance-Marketing, Social Media sowie E-Commerce Plattform Aktivitäten, KPI Tracking & Reporting
• Management von Fulfillment-Dienstleistern
• Management des breiten Produkt-Portfolios inkl. (Re-) Launch-Aktivitäten
• Interdisziplinärer Austausch mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Schwabe Gruppe einschließlich Auslandsgesellschaften wie z.B. Schwabe North America (Nature’s Way)
• P&L Verantwortung, Budgetplanung und -kontrolle; Management Reporting
• Führungsverantwortung für einen Junior Digital/ E-Commerce Manager

Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (MBA ist von Vorteil)

• 5-10 Jahre (digital) Marketing bzw. Brand/Product Management Erfahrung in den Bereichen Consumer Healthcare oder FMCG
• Hohe Affinität zu dem Themenfeld Gesundheit, Gesunderhaltung, Nahrungsergänzung
• Unternehmerisches Mindset – idealerweise Erfahrung im Aufbau von E-Commerce Geschäftsmodellen (Webshop und/oder Plattformgeschäft wie z.B. Amazon)
• Teamplayer mit exzellenter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hoher interkultureller Kompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem durch starke Werte geprägten Umfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ferner erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und praxisbezogene Aus- und Weiterbildungs-konzepte. Respekt, Fairness und Vertrauen stehen an erster Stelle. Flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Die motivierende und offene Arbeitsatmosphäre wird sie überzeugen!

In Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten. 

Überzeugt? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05NE_S60001112, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, am besten per E-Mail: karriere@schwabe.de

Sie haben noch Fragen zu unserem Stellenangebot?

Frau Gebhardt steht Ihnen gerne unter Tel. 0721 4005-9653 zur Verfügung.