Manager für Baumaßnahmen und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Karlsruhe eine/n

Manager für Baumaßnahmen und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bei uns treiben Sie Bau- und Modernisierungsprojekte voran, übernehmen die Steuerung von operativen Instandhaltungsprojekten und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Infrastruktur heute und in Zukunft weiterhin den höchsten Standards entspricht.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Strategisch:

• Vollumfängliche Steuerung von Projekten zu Bau-, Gebäude- und Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung von Umweltschutzauflagen und rechtlichen Vorschriften am Standort Karlsruhe
• Risikobeurteilung von Gebäuden zur Gewährleistung der Gebäudesicherheit
• Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur nachhaltigen Modernisierung des Standortes
• Budgeterstellung inkl. Kalkulation und Nachkalkulation

Operativ:

• Überwachung und Dokumentation des technischen Gebäudestatus
• Verantwortlichkeit für Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Steuerung und Koordination der externen Dienstleister für technisches und infrastrukturelles Facility Management

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Vergleichbares
• Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter, idealerweise im industriellen Umfeld oder Vergleichbares
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Grundkenntnisse des deutschen Baurechts, der HOAI und der VOB
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Über uns als Arbeitgeber

Dresser Utility Solutions ist ein Arbeitgeber, der Sicherheit bietet und stetig weiter wachsen will. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, in der jeder Einzelne sein Potenzial entfalten kann, um gemeinsam Projekte anzugehen, die wirklich etwas bewegen. Am Standort Karlsruhe sind wir mit über 200 Mitarbeitenden der größte europäische Standort und profitieren durch die Einflüsse all unserer Kolleginnen und Kollegen.

Essentials

• Kostenlose Heißgetränke und Wasser
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit und Gleitzeitmodelle)
• Flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld
• Offene und freundliche Kollegen
• Strukturiertes Onboarding mit Mitarbeitergesprächen für Feedback, um den perfekten Einstieg zu gewährleisten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen nach dem IG Metall Tarifvertrag

Benefits

• 35 Stunden Woche
• Homeoffice
• bezuschusste Kantine direkt im Haus
• betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt
• kostenloser Parkplatz für alle Verkehrsmittel von Fahrrad über PKW sowie Scooter…
• Fahrradleasing und on site Fahrradnotfallversorgung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterwertschätzung durch jährliche Value Awards
• Vorschlagswesen
• Gesundheitsmanagement
• Fitnessstudiovergünstigung