Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.   

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung** eine/n Manager*in für Qualität und Umwelt.**

Deine Rolle

• Personalführung der Labormitarbeitenden und Betreuung Werkstudenten sowie Budgetverantwortung
• Verantwortlich für die im Werk stattfindenden Tests /Musterprüfung, Entwicklung neuer Standards und Verfahren in Zusammenarbeit mit der Papiererstellung und Papierverarbeitung
• Verantwortlich für die im Werk eingesetzten Chemikalien
• Beauftragte Person für den Gewässerschutz
• Zuständig für die Auditierung und Ansprechpartner für Zertifizierungsorganisationen und Aufsichtsbehörden in Bezug auf Abwasser, Boden/Altlasten, Entsorgungen und Umweltschutz
• Beratung der Mitarbeitenden zu neuen Umweltgesetzeslagen sowie Mitwirkung bei allen umweltrelevanten Projekten

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Papiertechnik, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung sowie fünf Jahre praktische Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Zertifizierungen und Audits und sicheres Auftreten gegenüber Behörden 
• Erfahrung in der Abstimmung von Untersuchungsverfahren mit Behörden, z.B. bei Altlasten, AZB und andere Anforderungen
• Kenntnisse in Standards FSC/PEFC, Hygienerichtlinien, HACCP sowie DIN ISO 9001/14001
• Sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie fundierte Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.