Manager / Teamleiter Wartung und Instandhaltung Freizeitpark

Als Teamleiter oder Vorarbeiter unseres Teams Wartung und Instandhaltung (12 Mitarbeiter, 6 Mechaniker, 6 Elektriker) behältst du den Überblick über anstehende Aufgaben im Bereich Repair & Maintenance, kümmerst dich um die vorbereitende Wartung, Reparaturen, den Kontakt zu Lieferanten und Dienstleistern, die Dienstplanung und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und die Einhaltung von Prüfintervallen. Je nach Vorerfahrung übernimmst du die Führung für einen Teil der Mannschaft oder für das gesamte Team und reportest direkt an unseren technischen Direktor.

Deine Aufgaben als Führungskraft im Bereich Wartung und Instandhaltung (m/w/d):

• Organisation und Überwachung von Revisionen / Sachverständigenprüfungen von Fahrgeschäften und technischen Anlagen gemäß Betriebsrichtlinien
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fahrgeschäfte und Restaurants
• Technisches Controlling und R&M-Planung
• Auswahl, Koordination und Controlling von Ersatzteilen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei Planungsprojekten
• Erarbeitung spezieller Betriebsnormen, Checklisten und Dokumentation aller Maßnahmen rund um die Fahrgeschäfte und deren Sicherheit, auch digital
• Planung und Durchführung von Investitionen in technische Anlagen, Fahrgeschäfte und Ausrüstungen, einschließlich Investitionsplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle im Instandhaltungsbereich
• Führung und Schulung des Personals, insbesondere nach Betriebsanweisungen, die die Arbeitssicherheit gewährleisten
• Steuern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern, z. B. TÜV, Safety Manager, Safety Audit oder Sicherheitsbeauftragten
• Leitung der Werkstatt und Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes im Umgang mit den Maschinen, Gefahrstoffen und Bauteilen
• Ausarbeitung und Optimierungsvorschläge in enger Abstimmung mit dem Direktor Technik
• Personalplanung und Erstellung von Dienstplänen

Unsere Benefits:

Ganzjährige Anstellung: Trotz Saisongeschäft arbeitest du ganzjährig in unserem Team

Festgehalt: Du erhältst ein Festgehalt (ohne Zuschläge) und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen

Attraktive Zusatzleistungen:

Weil unser Herz Loopings macht: Saisonpass für das BELANTIS für dich, deinen Lebenspartner (m/w/d) und eure Kinder mit freiem Eintritt in viele weitere Freizeitparks

Für deinen Alltag: Kostenloses Parken, modern ausgestattetes Büro mit Blick auf unseren Huracan

Günstige Verpflegung in der Kantine während der Freizeitparksaison (nur 3,50 € pro Hauptgericht)

Rabatte bei zahlreichen Partnern, z.B. auf Fitnessstudio, Haushaltsgroßgeräte, Mobilfunktarife, regionalen Partnern

Deine Benefits:

• Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Meister, Techniker, Studium im technischen Bereich, z.B. Mechaniker oder Elektriker
• Hochoperativer Manager mit erster Führungserfahrung und korporativem Führungsstil
• Gebrauchsfertiges Wissen in Maßnahmen und Prozessen der Reparatur und Wartung, Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Ketten und Hydraulik
• Gut organisiert, zuverlässig, diplomatisch, sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches Denken
• Verhandlungssicheres Deutsch, anwendungsbereite Kenntnisse in Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zur Übernahme von Schichten als Duty-Manager Technik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Windows, Excel, idealerweise mit Softwareanwendungen zur Maintenance-Planung)

Arbeitgeber und Umfeld: BELANTIS ist der größte Freizeitpark Ostdeutschlands mit 60 -250 Mitarbeitenden (Saison zw. Ostern und Oktober). Du arbeitest als einer von drei Teamleitern unter unserem technischen Direktor und hast ein Team von bis zu 12 Leuten unter dir.

Arbeitsort: BELANTIS Das AbenteuerReich im Süden Leipzigs (die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist eingeschränkt verfügbar, ein eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes ist für diese Position sinnvoll)

Vergütung: Ein attraktives Festgehalt auf Verhandlungsbasis - bitte nenn uns mit deiner Bewerbung deine Vorstellungen

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit Jahresarbeitszeitkonto

Dein Start: Ab sofort möglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf uns Zeugnissen! Deine Ansprechpartnerin: Marlene Haack, Direktorin Personal (0341 9103 1400).