Sie möchten als Marketing Technology Manager (m/w/d) die Schnittstelle zwischen Marketing, IT und Datenmanagement besetzen? Dann werden Sie Teil von Hofmann Personal und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Marketing-Technologie in ein innovatives Umfeld ein!

Ihre Aufgaben:

- Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform (CDP)
- Unterstützung regionaler Marketingmanager durch Schulungen, datengestützte Ergebnisanalysen und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP
- Analyse und Definition von Zielgruppen für die Entwicklung personalisierter Kampagnen
- Entwicklung und Optimierung von Segmentierungsstrategien zur Schaffung relevanter und personalisierter Kundenerlebnisse
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing
- Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien sowie Beratung der Marketing-Teams
- Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder datengetriebenes Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Marketing Experience Plattformen
- Erfahrung mit Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung in digitalen Kanälen
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz (z.B. DSGVO) von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Felix.Guhl@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.