Marktleiter (w/m/d) für unseren Ausbildungsmarkt

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Sie lieben es, zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten? In einem engagierten Team aus Ausbilderinnen, Lehrkräften, Sozialpädagoginnen und Psycholog*innen möchten Sie Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und Organisation des Ausbildungsmarkts im Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Marktablaufs (Warenwirtschaft, Kasse, Lager, Kundenservice, Einsatzplanung Personal)
• Anleitung, Betreuung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer beruflichen Qualifizierung
• Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen in enger Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Leitungsfunktion
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden, idealerweise auch mit besonderem Förderbedarf
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Geduld im Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Konfliktlösungskompetenz und Führungserfahrung
• Offenheit für Vielfalt und Inklusion
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.