Maurer (m/w/d) für unseren Standort Konz gesucht

Als mittelständiges Unternehmen mit ca. 250 Beschäftigten, sind wir seit über 80 Jahren als kompetenter, zuverlässiger und qualifizierter Partner am Bau bekannt. Der Name Elenz steht für innovative Ideen, partnerschaftliches Engagement und langjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- und Hochbau.

Du überzeugst mit handwerklichem Geschick und siehst deine Arbeit gerne in die Höhe wachsen? Dann verstärke unser Team als

Maurer (m/w/d).

Was dich erwartet

Als leistungsstarker Partner am Bau sind wir für unsere Kommunen, die Industrie und private Bauherren in allen Baubereichen tätig. Entsprechend warten eine abwechslungsreiche Arbeit und viele spannende Projekte auf dich.

Vorbereiten, Herstellen, Montieren, Verkleiden - als Maurer (m/w/d) bist du Teil unseres Bauteams und fertigst Fundamente, Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken in Rohbauten und Gebäuden an.

Deine Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung

Deine Person

Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, gutes räumliches Denken und körperliche Fitness

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien. Auf dich warten ein moderner Arbeitsplatz, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Stelle mit langfristiger Perspektive.

Wir geben dir gerne die Möglichkeit, in unbefristeter Festanstellung Verantwortung zu übernehmen sowie unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wie alle unsere Beschäftigten profitierst auch du von unseren Benefits.

Wochenende freitags ab eins

Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Es gilt, eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu halten. Damit dies für Sie möglich wird, haben Sie bei Elenz in Deutschland eine 4 1/2-Tage-Woche: Freitags um 13 Uhr endet Ihre Arbeit und Ihr Wochenende beginnt.

Vermögenswirksame Leistung

Gemäß Tarifvertrag zahlt Elenz vermögenswirksame Leistungen für alle gewerbliche, technische und kaufmännische Mitarbeitende sowie Auszubildende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, schon „heute für morgen zu sorgen“ und sich für eine betriebliche Altersversorgung zu entscheiden. Dabei sind die Beiträge für Arbeitnehmende überwiegend steuer- und sozialversicherungsfrei.

Brückentage

Wir haben uns in Abstimmung mit dem Betriebsrat darauf verständigt, die Brückentage vor bzw. nach den gesetzlichen Feiertagen arbeitsfrei zu gestalten. Die Brückentage werden jährlich in einer Betriebsvereinbarung frühzeitig und damit für alle planbar festgelegt.

Gesichertes monatliches Einkommen

Über das monatliche Stundenkontingent hinausgehende Arbeitsstunden werden im gewerblichen Bereich auf einem Arbeitszeitkonto verbucht. Durch die Regelung im Tarifvertrag wird hier ein Monatslohn generiert und ein kalkulierbares Monatseinkommen garantiert. Falls die Sollstundenzahl nicht erreicht wird, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Arbeitszeitkonto ausgeglichen.

Gute Verdienstmöglichkeiten

Wir sind der Überzeugung, dass sich gute Arbeit lohnen und auch auf deinem Konto zeigen muss. Entsprechend bieten wir dir gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.

Aus- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bilden nicht nur Nachwuchskräfte aus, sondern bieten Beschäftigen auch Fort- und Weiterbildungen an, damit sie neue Kenntnisse und Qualifikationen erwerben können.

Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir wollen den Ehrgeiz unserer Mitarbeitenden belohnen, indem wir individuelle Aufstiegs- und Entwicklungschancen schaffen. Wer mehr Verantwortung übernehmen will, soll sich tatkräftig einbringen dürfen.

Nicht nur deine Arbeit sollte auf einem starken Fundament stehen. Verstärke unser Team und mach Karriere in einem Unternehmen, das deine Leistung wertschätzt – und es dir auch zeigt.“

JÜRGEN THELEN - Geschäftsführer