Mechatroniker m·w·d in Giengen an der Brenz

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Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Mechatroniker m·w·d erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Fertigung unserer Feuerwehrfahrzeuge. Sie montieren Ladeeinrichtungen und schließen diese an, schneiden und montieren Kabelkanäle und verlegen die Kabel nach Vorschriften und Normen, befestigen Schaltschränke und schließen diese an. Außerdem montieren Sie Scheinwerfer LED und Xenon am Lichtmast und schließen diese sowie auch den Listmasten elektrisch an. Weitere Aufgaben sind die Pumpenverkabelung (Sensoren und elektrische Bauteile), die fertigungsbegleitende Kontrollen sowie Nacharbeiten an Z-Fahrzeugen, die Inbetriebnahme der Fahrzeuge sowie das Aufspielen der Software.

Ihr Profil als Mechatroniker m·w·d

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitätsdenken

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• Eine tarifgebundene Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

So geht es weiter

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