Die Station KIGG9b am Campus Großhadern verfügt über 8 Planbetten.

Spektrum:
Kinder aller Altersstufen vor und nach operativen Eingriffen, die einer Intensivtherapie bedürfen insbesondere aus den Fachrichtungen Kinderkardiologie, Kinderherzchirurgie, Neurochirurgie und Transplantationschirurgie

Ihr Aufgabenbereich

· Management des Bestellwesens für Betriebs- und Sachmittel und Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen
· Organisation und Steuerung des Lagermanagement auf der Station
· Assistenz der Pflegefachkräfte bei der Krankenbeobachtung und Behandlungspflege
· Unterstützung der Pflegefachkräfte bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
· Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte
· Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Kindern, Angehörigen und Kollegen
· Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
· Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub
: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept