Meister / Teamleiter Gas, Wasser Anlagen (m/w/d)

Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.

Zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Service Gas Wasser Wärme im Bereich Gas, Wasser Anlagen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, fachkundigen und zuverlässigen Meister / Teamleiter Gas, Wasser Anlagen (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen des regelwerkskonformen Betriebes der Netz- und Kundenanlagen im Gas- und Wasserbereich
• Planen und Organisieren bei Neubau und Inbetriebnahme von Anlagen und deren Betreuung im Gas- und Wasserbereich
• Erstellen und Bearbeiten von Wartungspläne
• Prüfen, Instandhalten und Warten von Gas- und Wasseranlagen
• Regelmäßige Kontrolle von Gas- und Wasseranlagen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Überprüfen von Gasdruckregelgeräten im Hausanschlussbereich
• Erstellen und Bearbeiten von Notfallplänen Wasser und Gas
• Führungskraft und Arbeitsvorbereitung für 3 Mitarbeitern im Gas, Wasser Anlagenbereich
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Meisterausbildung (Netzmeister-/ Industriemeister-/ oder Technikerausbildung etc.) im Bereich des Gas und Wasserfaches; Ausbildung als Sachkundiger Gas nach DVGW G491, G492, G495 wünschenswert
• Langjährige Erfahrung im Bereich der Gas- und Wasserversorgung
• Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen sowie den Technischen Regeln im Gas- und Wasserbereich
• Führerschein Klasse BE
• Eigenmotivation und -initiative
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln