Metallbauer Konstruktionstechnik m/w/d

Über uns

Die Schuler Metalltechnik GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 35 Mitarbeitenden und einer klaren Spezialisierung auf Metallbau und Blechbearbeitung. In der Region sind wir einer der führenden Betriebe für anspruchsvolle Konstruktionen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium.

Unser Leistungsspektrum reicht von Treppen, Geländern, Balkonanlagen, Toren und Fassadenkonstruktionen bis hin zu individuellen Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch. Mit moderner Technik, handwerklicher Präzision und einem starken Teamgeist setzen wir seit über 140 Jahren Maßstäbe im Metallbau.

Ihre Aufgaben

Als Metallbauer (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik übernehmen Sie bei uns ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im klassischen Metallbau:

• Eigenständige Herstellung und Montage von Treppen, Geländern, Balkonen, Toren, Überdachungen und Sonderkonstruktionen
• Selbstständige Fertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und CAD-Vorgaben
• Schweißen MAG (WIG) von Stahl (Edelstahl und Aluminium)
• Zuschnitt und Bearbeitung von Profilen, Rohren und Blechen (sägen, bohren, schleifen, richten)
• Endmontage und Anpassungen auf der Baustelle beim Kunden
• Qualitätsprüfung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Konstruktionsmechaniker)
• Fundierte Kenntnisse im Schweißen (gültige Schweißscheine von Vorteil, können bei uns auch erneuert werden)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Erfahrung in der Montage und im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen im Metallbau
• Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit – auch bei Montageeinsätzen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
• Leistungsgerechte Bezahlung mit klarer Perspektive
• Keine Schichtarbeit – geregelte Arbeitszeiten für mehr Planbarkeit
• Gestellte Arbeitskleidung in hochwertiger Qualität
• Arbeiten in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsleitung
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
• Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Sicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung für Ihre Leistung