Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum 15. Mai 2025 befristet bis 30. September 2025 eine Stelle auf

Minijobbasis als Rettungsschwimmer*in (m/w/d/k.A.) im Strandbad Neue Mühle

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir bieten Ihnen:

·eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem idyllischen Ort wo andere sich erholen,

·eine Beschäftigung für 6 Stunden pro Woche: flexibel nach Absprache (von Montag bis Sonntag)

·die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 2 (538-Euro-Basis)bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,

· Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: Erholungsurlaub und Zuschläge.

Das erwartet Sie:

·als Rettungsschwimmer*in sorgen Sie für die Sicherheit unserer Badegäste und haben ein wachsames Auge über das Geschehen am Strand, leisten bei Bedarf erste Hilfe und Unterstützen das Team bei allgemeinen Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

·Sie sind mindestens 18 Jahre alt und suchen eine Beschäftigung auf Minijobbasis,

·Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative,

·Nachweis Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber) und Ausbildung in Erster Hilfe nicht älter als 2 Jahre,

·Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden,

·Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Servicebereitschaft und Kundenorientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Rettungsschwimmerabzeichen) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen

Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de....