Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unser dezentrales Team im Fundraisung/Projektcontrolling suchen wir in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen

Mitarbeiter für Fundraising (m/w/d)

Kennziffer 1252573

Das Team Fundraising unterstützt die Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Standorte von Outlaw bei der Realisierung von zusätzlichen Projekten (in Abgrenzung zur Regelfinanzierung) über die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln. Das können sein: öffentliche Fördermittel, private Drittmittel z.B. über Stiftungen bis hin zu verschiedenen Spenden. 

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Antragsstellung auf öffentliche Förderprogramme und bei privaten Stiftungen (Fundraising), z. B. durch das Einholen und Bearbeiten von Zuarbeiten in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Aktive Mitwirkung bei der Recherche, Auswahl und Beantragung von Fördermitteln für investive Projekte, insbesondere in den Bereichen Sanierung von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Nachhaltigkeit und Klimaanpassungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Fördermittelgebern und Unterstützer:innen, insbesondere in der Region NRW/Niedersachsen, sowie der kontinuierliche Ausbau des Netzwerks
• Entwicklung bedarfsorientierter Fundraising-Strategien für Spender:innen und Förderer
• Durchführung von Mittelabrufen und Erstellung von Verwendungsnachweisen in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und dem Projektcontrolling

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik, Betriebswirtschaftslehre o. ä.
• Auch Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen
• Erste Erfahrungen in der Fördermittelakquise, speziell im gemeinnützigen bzw. sozialen Bereich. Interesse und idealerweise erste Kenntnisse in der Akquise von Fördermitteln für Instandhaltung und Sanierung von Immobilien, Klimaanpassung sowie Investitionsförderung im sozialen Sektor – oder die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit, kommunikative Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Teamorientiertes Arbeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten - Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage / Teamevents
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Bitte teile uns in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. 

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Outlaw gGmbH
Vera Kalkhoff
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster