Über uns:

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der industriellen Schuhfertigung mit Sitz in Heidenau. Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Einsatzstiefeln.

Was wir suchen:

Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, bringen Erfahrung im Recruiting mit und möchten sich in einem engagierten Team einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

✔ Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

✔ Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur passgenauen Besetzung offener Positionen

✔ Active Sourcing über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn)

✔ Organisation und Teilnahme an Interviews

✔ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting- und HR-Prozesse

✔ Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und sonstigen Aufgaben nach Bedarf

Was wir bieten:

✅ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche

✅ Teilzeit (nach Absprache mind. 15 Std./Woche)

✅ Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen

✅ Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien

✅ Viel Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltung

Was wir erwarten:

⭐ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting

⭐ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind ein Plus

⭐ Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten

⭐ Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen

⭐ Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Mindset

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltswunsch per E-Mail.