Der Bereich der Seniorenhilfe stellt eine der tragenden Säulen im vielfältigen Angebot des ASB unseres Regionalverbandes Mittel-Brandenburg dar. Da die Menschen in unserer Gesellschaft zunehmend älter werden und somit der Bedarf an Betreuung und Unterstützung im Alter ständig wächst, umfasst unsere Seniorenhilfe ein breites Angebotsspektrum.

Daher suchen wir für unsere zentrale Verwaltung in Königs Wusterhausen zur Unterstützung für unser Team im Zentralen Qualitätsmanagement Dich als

Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und der Geschäftsführung entwickelst Du eigenverantwortlich Instrumente, Strategien und Projekte zur Verbesserung und Sicherung der Prozessqualität

Deine Aufgaben:

- Entwicklung von Instrumenten, Strategien zur Verbesserung und Sicherung des Qualitäts- und Leistungsmanagements der Einrichtungen insb. im ambulanten, teilstationären aber auch stationären Bereich, teilweise bereichsübergreifend
- Unterstützung der Einrichtungen (ambulant, teilstationär) hinsichtlich Struktur, Projekten, Ergebnisauswertung und Schulung
- Unterstützung der Führungskräfte im Bereich der Seniorenhilfe
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei externen Prüfungen
- Berichtswesen an interne und externe Stellen
- Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements

Wir bieten Dir:

- Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung
- garantierte Gehaltssteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Teamevents
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und moderner Ausstattung
- ein vertrauensvolles Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter sowie feste Ansprechpartner in der Leitung
- stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Dein Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in und einen Studienabschluss im Bereich Pflege oder anerkannte Qualifizierung im Qualitätsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten und unternehmerische Grundhaltung
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)
- Führerschein
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

***** Du hast noch Fragen oder willst direkt einen Gesprächstermin vereinbaren? Dann schreib uns auf WhatsApp unter der Nummer: 01512-76 51 927.**

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