Die Stadt Trebbin sucht zum frühestmöglichen Termin einen/eine
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Mitarbeiter/in (m/w/div.) für den

Bauhof im Fachbereich Grünflächen
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Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die EG 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

·         Ausführen von Arbeiten zur Pflege der städtischen Grünanlagen und Friedhöfe, insbesondere landschafts- und zierpflanzengärtnerische Arbeiten, Durchführen von Pflanzarbeiten, Vornehmen von fachgerechten Schnittarbeiten im Gehölzbestand, an Stauden und Blumen

·         Einsetzen der Technik in der Grünpflege incl. sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen von Kraftfahrzeugen, Wässerungsarbeiten

·         Kontrollieren der Außenanlagen incl. Wege hinsichtlich Sicherheit und Sauberkeit, Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen

·         Bewirtschaftung und Unterhaltung der kommunalen Infrastruktur (wie z. B. Straßen, Wege, Spielplätze und sonstige kommunale Anlagen und Einrichtungen)

·         Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht, insbesondere bei der Baumpflege sowie der Sicherstellung und Abwicklung des Winterdienstes

·         Die Zuweisung tätigkeitsverwandter Aufgaben bleibt vorbehalten.
 
Unsere Anforderungen:

·         Berufsabschluss als Gärtner/in, Garten- und Landschaftsbauer/in sowie praktische Erfahrungen im Beruf

·         Alternativ: anderer Berufsabschluss, jedoch mit umfangreichen, langjährigen, nachweisbaren beruflichen Erfahrungen im Fachbereich Gartenbau/Grünflächenpflege

·         LKW Führerschein Klasse C1E oder höher

·         ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit

·         eine eigenständige, gewissenhafte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

·         kompetentes und freundliches Auftreten

·         der sichere Umgang mit Arbeitsmaschinen

·         Bereitschaft zu Wochenendarbeiten und Rufbereitschaft

·         Höhentauglichkeit

·         Wünschenswert ist die Berechtigung zum Führen von Motorkettensägen I und II

·         Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Vorlage eines eintragungsfreien behördlichen Führungszeugnisses.
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Die Stadt Trebbin setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer ein. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Kleinstadt mit 13 Ortsteilen, in einer reizvollen Umgebung gelegen in herrlicher Natur am Naturpark Nuthe-Nieplitz, dennoch mit einer sehr guten und familienfreundlichen Infrastruktur, direkter Anbindung an die Bahn sowie aktivem Vereinsleben.

Die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten sowie motivierten Team, 30 Tage Jahresurlaub, eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete mit regelmäßigen externen Weiterbildungs-möglichkeiten. Weiterhin bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit einen Zuschuss zur privaten Gesundheitsprävention zu erhalten. Die Stadt Trebbin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet.

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert sind und über die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des beruflichen Werdegangs). Dafür nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@stadt-trebbin.de. Stellen Sie uns Ihre Unterlagen bitte im PDF-Format, in einer Datei, nicht größer als 8 MB, zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 11.06.2025

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass telefonische Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich sind. Alle Anfragen und Bewerbungen werden ausschließlich schriftlich entgegengenommen.

Trebbin, 08.05.2025
 
Ronny Haase

Bürgermeister
 
Erklärung zum Datenschutz: Im Besonderen machen wir auf die Regelung der ab dem 25.05.2018 in Kraft getretenen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) aufmerksam. Um den in der DSGVO definierten Verpflichtungen gerecht zu werden, nehmen Sie bitte die Betroffenenauskunft zur Kenntnis. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit der Übersendung Ihrer Unterlagen in die Datenerfassung und Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung einwilligen.