Mitarbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

Im Fachbereich Bauverwaltung der Gemeinde Grebenhain, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines technischen Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Sachbearbeitung der Bauverwaltung
• Vertretung innerhalb des Bauamtes sowie stellvertretende Bauhofleitung
• Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Hoch-/Tiefbaumaßnahmen
• Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten leiten und überwachen
• Abwicklung von Förderprogrammen

Andere Aufgabengebiete können im Bedarfsfall zugewiesen werden. Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Ingenieur/in, oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen (bevorzugt im Tiefbau)
• Kenntnisse und technische Erfahrungen bei der Abwicklung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, BauGB)
• Fundierter Umgang mit MS-Office- und fachbezogenen EDV-Anwendungen 
• Führerschein der Klasse B

Gesucht wird eine teamfähige, flexible und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die kommunikationsfähig, ausdrucksfähig in Wort und Schrift, belastbar und entscheidungsfreudig ist. Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie eine rasche Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken. Berufserfahrung im gesuchten Bereich sowie in der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert.

Die Gemeinde Grebenhain bietet Ihnen neben einem interessanten, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verlässlichen Arbeitsbedingungen zusätzlich noch:

• Moderne Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit abzugelten
• Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
• Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• Einen Urlaubsanspruch von grundsätzlich 30 Tagen im Kalenderjahr
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufsabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte per Post bis zum 18.02.2021 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Grebenhain, Personalamt Herrn Schneider, Hauptstraße 51, 36355 Grebenhain.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines Monats nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird nicht schriftlich bestätigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Personalamt, Herr Schneider, unter der Rufnummer 06644-962712 gerne zur Verfügung.