MITARBEITER IN DER STADTJUGENDPFLEGE (M/W/D)

Geringfügige Beschäftigung (9-10 Std., bis 556 €), unbefristet, ab sofort

Die Stadtjugendpflege Dillenburg sucht engagierte Verstärkung! Die Stadtjugendpflege Dillenburg ist Trägerin vielfältiger Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit und betreut mehrere Einrichtungen in den Stadtteilen Dillenburgs. Unsere Angebote richten sich an eine altersgemischte Zielgruppe – von Kindern über Jugendliche bis hin zu jungen Erwachsenen – mit vielfältigen sozialen und kulturellen Hintergründen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendhaus Dillenburg sowie die Jugendräume in Donsbach und Frohnhausen.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder- und Jugendtreffs im Jugendhaus Dillenburg sowie in den Jugendräumen Donsbach und Frohnhausen
• Planung und Durchführung kreativer, sportlicher und themenbezogener Freizeitangebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Gestaltung eines offenen, wertschätzenden Begegnungsraums für junge Menschen
• Mitarbeit bei der Oragnisation und Durchführung von Fereienpassaktionen in den Sommerferien
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Flexibler
• Einsatz auch in den Nachmittags- und Abendstunden (bis max. 20.00 Uhr)

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Eine laufende Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder sozialen Bereich ist wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein wertschätzender, offener Umgang
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere am Nachmittag und Abenden.

Haben wir mehr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Den Link dazu finden Sie unter https://www.dillenburg.de/start-und-aktuelles/ausschreibungen/.

Sie haben weitere Fragen?

Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im HR-Bereich oder per Email an karriere@dillenburg.de

Lisa Klein 02771 – 896 120
Ann Bieber 02771 – 896 125

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.