Mitarbeiter:in Instandhaltung/ Mechaniker/ Schlosser (m/w/d)

        Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von regelmäßigen, vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sie stellen die Reparatur und Montagearbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen nach Plan oder nach Bedarf sicher
• Sie führen die Optimierung und die Erweiterungen und Umbauten von fertigungstechnischen Anlagen und Bearbeitungsvorrichtungen nach VDE und BGV A3 Vorschriften durch
• Sie legen Reparatur- und Austauschumfänge fest und führen die Reparaturen nach zeitlicher Abstimmung durch
• Sie führen die Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen durch
• Sie begleiten und unterstützen betriebsfremde Fachfirmen bei ihrem Serviceeinsatz
• Sie sind zuständig für die Teilebeschaffung bzw. veranlassen diese

        Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit dem Schwerpunkt der mechanischen Instandhaltung, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Analysieren von Störungen und Schadensbehebung an Maschinen und Anlagen mit
• Sie sind erfahren in Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen oder elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Antriebs-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Mechanik und der Metallbearbeitung
• Die elektrotechnischen Regeln insbesondere der VDE und BGV A3 Vorschriften sind Ihnen nicht fremd
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb mit sowie bedarfsweise an Wochenenden oder Feiertagen
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene und zielorientierte Kommunikation aus
• Die Arbeiten in der Höhe, bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten
• Kranschein, Staplerschein, sowie PKW-Führerschein sind von Vorteil
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        Das bieten wir

• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag und Samstags lediglich bei Bedarf
• Eine direkte Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet
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        Kontakt

Caroline Horst
Sourcing undamp; RecruitingTel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

        Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.