Mit 65-jähriger Tradition im genossenschaftlichen Wohnungsbau fördern wir eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung sowie die wertbeständige und nachhaltige Bewirtschaftung der 4.000 Wohnungen unserer rund 5.000 Mitglieder.

Die BEROLINA bietet ein stabiles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen und einem starken Fokus auf Service und Kundennähe. 35 Mitarbeiter sorgen für eine umfassende Verwaltung unseres Gebäude-/Wohnungsbestandes. Quereinsteiger, Berufsanfänger, Azubis sind willkommen, verstärken unser Team und finden ein neues, beständiges Zuhause für ihre Karriere.

Ihre Aufgaben – Ihre Arbeitswelt:

· kaufmännische Bearbeitung der betriebskostenrelevanten Rechnungen bis zur Zahlungsvorbereitung

· Zählermanagement, Datentausch Messdienstleister

· Jahresplanung und Überwachung der betriebskostenrelevanten Liquiditätsströme

· objektgenaue Betriebskostenabrechnungen inkl. Vorauszahlungsanpassungen

· Zuarbeiten zum Jahresabschluss und Statistiken

· Korrespondenz, Datenpflege und digitale Ablage im Zuständigkeitsbereich

· Vertragsmanagement

· bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung

· gern Mitgestaltung, Entwicklung und Optimierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe

Ihr Profil (m/w/d) – unser Zugewinn:

· abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/gerne Betriebskostenabrechnung

· geübter Umgang mit Microsoft-Office, Wodis Sigma Kenntnisse von Vorteil aber nicht Bedingung

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Zahlen

· Sie sind selbständig, kommunikativ und zuverlässig

· Sie arbeiten gern mit Menschen und im Team

Unser Angebot – Ihre Perspektive und unsere Wertschätzung:

· 37 Stunden/Woche (Vollzeit) in Kombination der Bearbeitung des Mitgliederwesens

· oder 30 Stunden/Woche (Teilzeit)

· Arbeitszeitflexibilität, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Umwandlung geleisteter Mehrstunden in Freizeit

· 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.

· attraktive, tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

· unbefristeter Vertrag, sicherer Arbeitsplatz, Qualifizierungs- oder Weiterbildungsangebote

· individuell abgestimmte Einarbeitung und umfassende Einführung in genossenschaftliche Strukturen

· vielseitiger und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz, modern eingerichtet

· teamorientierte, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege

· regelmäßige Firmenevents und Aufmerksamkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement

· Unterstützung bei der Wohnungssuche

Lassen Sie uns reden und gemeinsam in die Zukunft schauen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellungen unter bewerbung@berolina.info (bewerbung@berolina.info)