Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kläranlagen

Wir suchen: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kläranlagen der Gemeinde Friedeburg Die Gemeinde Friedeburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für die gemeindlichen Kläranlagen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Steuerung der Pumpen
• Reinigung, Pflege und Wartung der Anlagen und Pumpstationen
  Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Probennahmen
  Wochenenddienst und Rufbereitschaft (ø 1 Woche im Monat)
• Reinigung und Pflege der Betriebsgebäude und Außenanlagen
• Führung Betriebstagebuch

Wir erwarten:

• Handwerkliche oder industrielle Ausbildung im Metallbau, oder im Maschinen und Anlagenbau, z. B. Schlosser
• Zwingend Erforderlich ist ein Führerschein der Klasse B
  Grundkenntnisse im Umgang mit Computern
• Wünschenswert wären Erfahrung im Bereich Abwassertechnik/Kläranlage oder der Nachweis des Grundkurses für Klärwärter, mindestens die Bereitschaft an diesem Grundkurs für Klärwärter teilzunehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Fahrradleasing Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die persönliche Arbeits- und Schutzbekleidung wird von der Gemeinde gestellt und gereinigt

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise)* bis zum 31.08.2025 an die Gemeinde Friedeburg, Friedeburger Hauptstraße 96, 26446 Friedeburg, oder als PDF-Datei an:
personalverwaltung@friedeburg.de

Sie haben Fragen?
Herr Abels von der Gemeinde Friedeburg (Tel. 04465 806-7301) steht Ihnen gerne zur
Verfügung.
Die Gemeinde Friedeburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
*Hinweis: Senden Sie bitte nur Kopien und keine Mappen, es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, wenn kein entsprechend frankierter Rückumschlag beiliegt. Online-Bewerbungen werden nur im PDF-Format angenommen.