Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Gartenpflege- und Hausmeister-Tätigkeiten
Unsere 5- gruppige Kita befindet sich in Uslar, einer Kleinstadt im Landkreis Northeim, die nur rund 30 Kilometer von der Universitätsstadt Göttingen entfernt liegt.
Sie wurde 1997 am Rande eines Neubaugebietes in landschaftlich schöner Umgebung nahe des Sollings erbaut und in 2024 und 2025 teilsaniert. Die Einrichtung verfügt über großzügige und modern ausgestattete Räumlichkeiten und ein weitläufiges, naturnah angelegtes Außenspielgelände.
- Grünflächenpflege und Pflege des Eingangs- und Außenbereiches der Kita
- Mäharbeiten (Aufsatzmäher vorhanden), Rasenpflege, Unkrautentfernung
- Ausführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten auf dem Außengelände
- Ausführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten im und am Gebäude
- Gärtnerisches und handwerkliches Geschick
- PKW- Führerschein
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Selbständiges und organisiertes Arbeitsverhalten, Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen, der Gartenpflege und
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikation mit Leitung und Tream
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
