Mitarbeiter Logistik Bereich Kabel / Rohre (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit

Die iLog GmbH & Co. KG ist ein junges, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Wir sind als Dienstleister ausschließlich für die GC Großhandelsgruppe tätig und beliefern den Fachhandel in ganz Deutschland.

Für unseren neuen Standort in Reichenbach suchen wir zuverlässige Mitarbeiter in Voll-/ Teilzeit für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Kundenlieferungen in unserem neuen Lager.

Deine konkreten Aufgaben:

• Kommissionieren von Kabel, Leitungen und Rohren unterschiedlicher Größenordnung
• Befestigung der verschiedenen Kabeltypen an / auf Kabeltrommeln, dies unter Berücksichtigung und Einhaltung des festgelegten Biegeradien
• Anfertigung der Kabelschnitte
• bedarfsgerechtes Zuschneiden der Rohre unterschiedlicher Querschnitte
• Beladen sowie Entladen von LKW mittels verschiedener Flurförderzeuge
• Prüfung der eingehenden Ware auf Vollständigkeit anhand der Warenbegleitdokumente
• Erfassung und Verbuchung der Lieferscheine in unserem Lagerverwaltungssystem
• Einlagerung der Ware mittels mobiler Endgeräte sowie mit Front- bzw Schubmaststapler in das Hochregallager oder in das Freilager

Unser Wunsch zu Deinem Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung im Lager bzw. Logistikbereich
• Staplerschein unbedingt erforderlich
• praktische Erfahrung in der Bedienung und im Umgang mit Front-, Schubmast- und Hochregalstaplergeräten bis 8 to
• Erfahrung im Umgang mit Scannern und PC-Anwenderprogrammen
• erste einschlägige Berufserfahrung im Umgang und in der Konfektionierung von Kabel und Leitungen sowie in der Anfertigung von Kabelschnitten wünschenswert
• eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot:

• Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
• Langfristige und sichere Arbeitsplätze
• Individuelle Förderung der Mitarbeiter/innen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßiges Feedback
• ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungsmöglichkeiten
• umfangreiche Mitarbeiterbenefits