MITARBEITER LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D) IN UNSERER DIAKONIE GESCHÄFTSSTELLE, 20 WOCHENSTUNDEN

Dein Fachwissen macht den Unterschied – für Menschen, die Gutes tun.

Bei der Diakonie Auerbach geht es um mehr als nur einen Job. Wir begleiten, stärken und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Doch damit das im Alltag gelingt, braucht es nicht nur Mitarbeiter*innen der direkten Arbeit mit den Menschen – sondern auch jemanden wie Dich:

*Jemanden, der dafür sorgt, dass unsere Kolleginnen pünktlich und korrekt ihren Lohn erhalten.**

Jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt – und mit Herz und Verstand im Hintergrund den Laden am Laufen hält.

Denn: Ein faires Gehalt, verlässliche Verträge und transparente Abrechnungen sind die Grundlage dafür, dass unsere Teams gute Arbeit leisten können. Du machst das möglich.

Deine Aufgabe:

• Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Fachbereich – sorgfältig, strukturiert und mit Blick fürs Detail.
• Du erstellst und verwaltest Dienstverträge, kümmerst Dich um Vertragsänderungen, Meldungen und Fristen.
• Du bist *Ansprechpartnerin für Kolleg*innen und Führungskräfte**, wenn es um Gehalt, Verträge oder lohnrelevante Fragen geht.
• Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und unserem internen Team zusammen.
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst mit, unsere internen Abläufe zu optimieren – damit alles noch ein bisschen besser läuft.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Faire Bezahlung nach AVR – Dein Einsatz wird mit einer tarifgebundenen Vergütung belohnt, von 1.828,57€ brutto (20 Std./Woche) bis zu 2.165,41€ brutto je nach Erfahrung.
• 100 % Jahressonderzahlung – Deine Arbeit wird mit einer vollen Sonderzahlung am Jahresende anerkannt.
• 31 Tage Urlaub – für echte Erholung.
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) – Dein Feierabend gehört Dir, keine Wochenend- oder Spätdienste.
• Betriebliche Altersvorsorge – Absicherung für später über die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
• Kinderzuschlag & Beihilfen – Für jedes Kind erhältst Du einen Zuschlag sowie Beihilfen bei besonderen Ereignissen wie der Geburt eines Kindes.
• JobRad-Leasing – Dein Dienstfahrrad, auch für die private Nutzung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitsaktionen und Vorsorge für Dein Wohlbefinden.
• Familiäres, herzliches Team – Wir sind ein Team, das auf Zusammenhalt und Wertschätzung setzt. Bei uns bist Du nicht nur ein Kollege, sondern Teil einer gemeinschaftlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
• Bewegte Pausen & wöchentliche Andachten – Mit bewegten Pausen bleibst Du fit, und die wöchentlichen Andachten bringen uns als Team zusammen.

Anforderungen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise in einem sozialen oder tarifgebundenen Umfeld.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Einen sicheren Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein – und Freude an Deinem Fachgebiet.
• Und natürlich: ein Herz für soziale Arbeit – auch wenn Du im Hintergrund wirkst.