Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsführung der Kitas

Der Seelsorgebereich Lichtenfels-Obermain umfasst sechzehn Kirchen-stiftungen (Pfarrgemeinden und Filialen). Die Katholischen zwölf Kitas des Seelsorgebereiches mit ca. 750  Plätzen und ca. 150 Mitarbeitenden werden von der GKG Lichtenfels-Obermain betrieben.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain** sucht zum 01.11.2025 bzw. zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen
 Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsführung der Kitas
mit Dienstsitz in Lichtenfels.** Dienstvorgesetzter ist der Leitende Pfarrer.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

•     Weitreichende Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Seelsorgebereiches
•     Vorgesetztenfunktion gegenüber den Leitungen und den multiprofessionellen Teams der Kindertageseinrichtungen
•     Personalplanung und – verantwortung für die Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen
•     Finanzplanung und Controlling der Kitas
•     Vertretung der Interessen der Kindertageseinrichtungen als Träger gegenüber den Kommunen und der Öffentlichkeit
•     Ansprechpartner für Behörden
•     Zusammenarbeit mit den Gremien und Funktionsträgerinnen/Funktionsträgern

 Wir erwarten:
•     ein abgeschlossenes betriebswirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder entsprechende vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die es ermöglichen, dem Haushaltsvolumen der Kindergartengemeinschaft und der damit verbundenen Verantwortung gerecht zu werden
•     weitreichende Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungswesen
•     fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht
•    Erfahrung in der Führung von Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft sowie im Zusammenspiel mit Kostenträgern
•     Kenntnisse der Fördersystematik und Regelungen des BayKiBiG
•     Wissen in der Elementarpädagogik oder Sie sind bereit, sich dieses anzueignen.
•     Führungs- und Managementqualitäten
•     situativ-wertschätzenden Führungsstil
•     Kooperations- und Konfliktfähigkeit
•     Führerschein der Klasse B
•     Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

 Wir bieten:
•     Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
•     betriebliche Altersversorgung
•     Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.08.2025 per Post oder Mail an:

Gesamtkirchengemeinde Lichtenfels-Obermain, Kennwort: Bewerbung KITA, Kirchplatz 7,

96215 Lichtenfels oder ssb.lichtenfels-obermain@erzbistum-bamberg.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heinbuch (09571/ 75 84 060) gerne zur Verfügung.