Mitarbeiter (m/w/d) im Service - Schwerpunkt Einkauf und Prozessmanagement

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 75 Standorten und rund 3.000 Mitarbeitern zu den großen Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Als Dienstleister für unsere Standorte zeichnen wir uns von der Bedarfsanforderung über die Prozessabwicklung, die Schnittstellensteuerung und -überwachung bis hin zur Führung der Liefer- und Versorgungsketten verantwortlich. Als Bindeglied zwischen Nutzer und Markt handeln wir unter ökonomischen Gesichtspunkten bei gleichzeitiger Sicherstellung von Liefertreue, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Ab sofort suchen wir ein Teammitglied für den Bereich Service (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Das erwartet Sie

• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Fragen rund um den Einkauf, das Fuhrparkmanagement und der operativen/strategischen Prozessabwicklung der Standorte für unsere Kunden, Abteilungen und Lieferanten/Dienstleister
• Dabei administrieren Sie die Prozesse der Auftragsabwicklungen: von der Anforderung durch unsere Kunden, über die Stammdatenpflege, die Wareneingangsbuchung sowie der Kommunikation und Überwachung der vor- und nachgelagerten Schnittstellen einschließlich der Abrechnung / Finanzbuchhaltung
• Im Rahmen des Lieferanten - und Bedarfscontrolling erarbeiten und setzen Sie Lieferantenstrategien, einschließlich Identifizierung und Erschließung alternativer Bezugsquellen, um.
• Unter Berücksichtigung normativer Anforderungen (z.B. Lieferkettengesetz, Hygiene, etc.) führen Sie regelmäßig Sie Sortiments- und Marktanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch und erarbeiten unter ökonomischen Aspekten fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Schlussendlich arbeiten Sie aktiv in verschiedenen Projekten (Inbetriebnahme Erstausstattung, Speisenversorgung, Artikelsortimente, etc.) innerhalb Ihres Bereichs mit

Das sollten Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
• Sicherer Umgang mit EDV- Standardsoftware; Wünschenswert auch Fertigkeiten im Einsatz von etablierten Warenwirtschaftssystemen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist und ein ausgesprochenes Organisationstalent
• Analytisches Denken sowie ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln

Was bieten Wir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Eine individuelle Einarbeitung im Team
• Eine offene Unternehmenskultur mit langfristigen Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen