Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen und Controlling

Vergütung

Bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

20.05.2025

Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, jeweils mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Deine Aufgaben

- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung (Betriebsabrechnungsbogen, Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen)
- Bearbeiten von Niederschlagungen und Überwachung des Mahnwesens
- Übernahme von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerverprobungen
- Controlling der Grünanlagen
- Kalkulation von Verrechnungssätzen
- Liquiditätsüberwachung und Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans

Das bringst Du mit

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit
- Betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
- Analytische und systematische Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Pott (0261 / 129 4210) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.