Für unser multiprofessionelles Team in der Betreuung von Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung suchen wir Mitarbeiter*innen (m/w/d) aus den Berufsbereichen Heilerziehungs-, Krankenpflege oder Erziehung/Pädagogik.

Die Stellen umfassen 75 – 100 % der Regelarbeitszeit (28,88 bis 38,5 Stunden) und sind unbefristet.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Begeisterung ausgeprägte Persönlichkeiten im Alltag unterstützen, begleiten und ihnen möglichst viel Autonomie sowie Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen bei der Gestaltung des Alltags, beim Erwerb und/oder Erhalt der lebenspraktischen Fertigkeiten, Begleitung bei der Erschließung des Wohnumfeldes, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Reisen
- Unterstützung der Interaktion innerhalb der Gruppe
- Hilfe und Anleitung bei der Körperpflege bis hin zur Übernahme
- Organisation sowie Begleitung regelmäßiger und notwendiger Arztbesuche
- pflegerische und medizinische Versorgung auf ärztliche Anordnung
- Planung und Erledigung aller im Rahmen der Haushaltsführung anfallenden Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen, wie z. B. Angehörigen, Nachbarn, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
- Teilnahme an den Teamsitzungen, Planung der individuellen Hilfen für die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung sowie die Erstellung der erforderlichen Entwicklungsberichte

Bei allen Aufgaben liegt immer die Berücksichtigung größtmöglicher Selbstbestimmung im Fokus.

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche
- eine respektvolle und wertschätzende Haltung den zu betreuenden Menschen gegenüber
- ein hohes Maß an Empathie
- eine ressourcen– und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Wir bieten:

- ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
- Urlaub auf Wunsch während der Probezeit
- gemeinsame Dienstplangestaltung
- regelmäßige externe Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- fachliche Unterstützung durch Fachanleiterinnen und Bereichsleiterinnen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und (E) Bike-Leasing über Jobrad
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Frau Reinecke: bewerbung@traeger-berlin.de