Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Mitarbeiterin (m/w/d) im Psychosozialen Bereich
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Kureingangsgesprächen
- Durchführung von Beratungsgesprächen bzw. Kurztherapien
- Durchführung von thematischen Gesprächskreisen und Vorträgen
- Durchführung von Kriseninterventionen
- Aktive positive Einwirkung auf die Gruppendynamik
- „Aufsuchende“ Arbeit mit den Patientinnen
- Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung der Patientinnen
- Mitwirkung bei der Entlastung kranker Patientinnen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Entlassungsberichte sowie Dokumentation
- Vorbereitende und nachbereitende Kontaktpflege mit Patientinnen, Hausärzten, Ämtern oder Beratungsstellen im Bedarfsfall
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pädagog*in (m/w/d), Dipl. Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Weiterbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren (z.B. Gesprächstherapie, - Verhaltenstherapie, Familientherapie) ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Familien
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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