Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Wertstoffhof (w/m/d)

Einstellungstermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Organisationseinheit

Abfallbetrieb

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme, Einstufung, Sortierung und Lagerung von ein- und ausgehenden Abfällen und Wertstoffen, einschließlich Dokumentation der Abfallströme

• Beratung von anliefernden Kunden sowie Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Entsorgungsgütern und -materialien einschließlich ggf. erforderlicher Umsortierung

• Durchführung von abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten außerhalb des Standorts

• Mitarbeit bei Pflege-, Kontroll- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Gerätschaften, Anlageteilen bzw. Fahrzeugen, etc. sowie Reinigungstätigkeiten

Bewerbungsprofil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe - Kreislauf-/Abfallwirtschaft (w/m/d), Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung oder

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft 

• Qualifikation gemäß TRGS 520 (von Vorteil)

• Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)

• selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V).

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile (https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile) .

Kontakt

Christian Böker

Leiter des Abfallbetriebs des Kreises Viersen

Tel.: 02162 39-1233

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.