Monteur für Förderanlagen (m/w/d)

euroflex ist der Spezialist für innovative Fördertechnik im Bereich Stückguttransport und möchte mit Ihnen seine Leistungsfähigkeit und Kompetenz erweitern.

Gemeinsam mit Ihnen festigen wir als inhabergeführtes Unternehmen aus Schopfheim unsere Marktposition in einer zukunftsweisenden Branche und bauen diese weiter aus!

Erschaffen von qualitativ hochwertigen Produkte ist Ihre Leidenschaft? Wir suchen ab sofort einen

Monteur für Förderanlagen / Fördertechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Montieren von Förderkomponenten, Baugruppen, Funktionseinheiten und  Fördersystemen unter Anwendung von technischen Zeichnungen und 3D Layouts
• Endmontage, Inbetriebnahme und Wartung unserer Fördersysteme bei uns im Werk sowie bei unseren Kunden in der D/A/CH Region nach entsprechender Einarbeitungszeit 
• Verantwortung übernehmen für die qualitative Ausführung und Funktion sowie termingerechte Fertigstellung und Lieferung unserer Fördersysteme 
• Dokumentation des Waren- und Arbeitseinsatzes im ERP System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall (z.B. Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker) 
• Praktische Erfahrung in der Montage von Industrieanlagen - idealerweise im Bereich Fördertechnik
• Bereitschaft zu spannenden Montageeinsätzen bei unseren Kunden (D/A/CH Region) 
• Lösungs- und funktionsorientierte Denkweise und den Willen qualitativ exzellente Arbeit zu leisten
• Organisationstalent mit methodischer, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise - alleine oder im Team 

Wir bieten Ihnen:

• Bedeutsame Aufgaben sowie spannende eigene Produkte in einer zukunftssicheren Branche
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie Freiräumen zur Gestaltung und Verwirklichung Ihrer Ideen und Lösungsansätze
• Einen sehr modernen Arbeitsplatz mit top Ausstattung und professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
• Engagierte und motivierte Teamplayer als Arbeitskollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein leistungsorientiertes Gehalt, 30 Urlaubstage plus 2, betriebliche Altersvorsorge, Zuwendungen bei besonderen Anlässen, Jobrad