HABA Pro - Mach´s für sie. 

Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unsere Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im Öffentlichen Raum mitgestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur HABA Pro Gebiet West (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z. B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen) 
• Hierzu gehört die Objektbetreuung inkl. Führung und Steuerung von Submonteuren 
• Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP
• Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit 
• Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inkl. Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Tischler (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe 
• Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit 
• Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln 
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet 
• Bereitschaft, im Durchschnitt rund 2 Tage pro Woche auswärts zu übernachten

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222.