Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Cottbus einen engagierten

Monteur NfZ (m/w/d)

Beständigkeit, Verlässlichkeit und Vertrauen sind auch heute noch Werte, die eine Firma zu einem erfolgreichen Unternehmen machen. Seit Juni 1990 sind wir ein innovativer und zukunftsorientierter Mercedes-Benz Vertragspartner! Unser Hauptbetrieb in Cottbus sowie unsere vier Zweigbetriebe (Finsterwalde, Guben, Lübben, Spremberg) liegen in der Lausitz, im südlichen Teil Brandenburgs.
Mit unseren rund 200 Mitarbeitern, davon 30 Auszubildenden sind wir stolz, darauf ein Teil dieser Region zu sein und suchen motivierte und leistungsstarke Menschen.

Aufgabengebiet:

- Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen
- Selbstständige Diagnosearbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen
Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)
- Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller
- Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz idealerweise mit
Berufserfahrung (markenunabhängig)
- Leidenschaft für große Autos und hervorragenden Service
- Eigenverantwortliche, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Klasse: CE

Unser Angebot für Sie:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Jahressonderzahlung
- Zahlung der Inflationsprämie
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Angebot Fahrradleasing - JobRad
- fundierte und strukturierte Einarbeitung
- schnelle Kommunikationswege
- Kaffee und Tee werden gestellt
- Pausenräume im angenehmen und modernen Ambiente stehen zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung gern per Post.