Viele gute Gründe für uns:

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Motorenbauer (m/w/d) in Friedrichshafen

Sie stehen ständig unter Strom? Beweisen Sie es uns!

Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik in Friedrichshafen, sucht ab sofort mehrere Motorenbauer (m/w/d) in Vollzeit mit Chance auf Übernahme. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

- Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von Gleichstrommotoren
- Problemanalyse am Produkt
- Reparatur von eigenen Motortypen
- Wickeln von Antriebskomponenten
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)
- Berufserfahrung als Elektromaschinenbauer
- Fachkenntnisse im Bereich Gleichstrommotoren
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Motorenbauer (m/w/d) in Friedrichshafen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Motorenbauer (m/w/d) in Friedrichshafen!

Ihr Ansprechpartner:

aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstr. 94
88046 Friedrichshafen

Tel. 075413751270

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.